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用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应承担哪些责任()
A:自用工之日起满1个月的次日至满1年的前1日每月支付2倍工资
B:视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同
C:自应当订立无固定期限劳动合同之日起每月支付2倍工资
D:应当立即与劳动者补订书面劳动合同
出自:
社区网格员
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