人力资源管理与传统人事管理最根本的区别是（）
A:管理职能称谓的改变
B:管理范围的扩大
C:管理作用和管理地位的改变
D:管理观念和管理实践的更新
出自：智能楼宇管理师

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10244422】个 (题库试题定时更新)