正确处理劳动双方关系应遵循以下原则（）
A:设置麻烦障碍，打压员工
B:兼顾各方利益的原则
C:协商为主解决问题的原则
D:以法律为准绳的原则
E:劳动争议以预防为主的原则
出自：人力资源管理继续教育

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