导致目标管理失败的原因有（）。
A:对管理者如何使用目标管理的培训不够
B:确立了不切实际的目标
C:对不同单位的目标确立缺乏弹性
D:对环境变化后没有及时改变目标
E:过于强调目标的达成
出自：人才中介师

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