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某企业与赵某签订于2013年3月份签订了劳动合同，用工期间企业可以随时通知赵某解除劳动合同的情形有（）。
A:赵某严重违反用人单位规章制度的
B:赵某严重失职，给用人单位造成重大损害的
C:赵某因故意伤人被依法追究刑事责任的
D:赵某未经所在企业同意私自与另一企业建立劳动关系，对完成所在企业的工作任务造成严重影响

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出自：初级会计职称

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