解决或减少冲突的策略有（）。
A:设置超级目标
B:采取行政手段
C:拖延和平共处
D:设置综合领导
E:委任态度开明的领导者
出自：国家开放大学《组织行为学》

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10244422】个 (题库试题定时更新)