下列不属于激励要把握最佳时机的内容的是（）。
A:需在目标任务下达前激励时，要提前激励
B:员工遇到困难，有迫切需求时，要给予关怀
C:对造成巨大损失的予以重罚
D:员工遇到困难，有迫切需求时，要及时激励
出自：客户服务管理师

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