人力资源开发的主要内容包括()。
A:组织与个人开发计划的制订
B:组织与个人对培训和继续教育的投入
C:对员工做出的贡献给予奖励
D:员工的有效使用
E:对员工惩罚、解雇
出自:客户服务管理师