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2014年3月8日，张某到甲公司应聘；3月11日，双方就试用期、劳动待遇、在职培训、违约金等事项进行协商后，达成了口头协议．3月15日，张某正式到甲公司上班，双方于4月28日签订了书面劳动合同。要求：根据上述资料，回答下列问题。

第1题，共4个问题
(不定向)如果张某和甲公司约定的劳动合同期限为2年，张某的试用期最长为（）。
A:1个月
B:2个月
C:3个月
D:6个月

第2题，共4个问题
(不定向)张某与甲公司建立劳动关系的时间是（）．
A:3月8日
B:3月11日
C:3月15日
D:4月28日

第3题，共4个问题
(不定向)甲公司与张某协商过程中提出的下列要求中不符合劳动合同法律制度要求的是（）。
A:扣押张某的居民身份证3个月
B:要求张某提供5000元的风险保证金
C:向张某收取工作服押金500元
D:要求张某提供毕业证书复印件

第4题，共4个问题
(不定向)甲公司与张某在劳动合同中就下列情形约定了违约金，其中可以得到劳动合同法支持的是（）。
A:违反服务期的约定
B:违反竞业限制约定
C:擅自参加会计职业技术资格考试
D:提前解除劳动合同

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出自：初级会计职称

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