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根据《劳动合同法》第八十八条规定，用人单位有（）行为，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
A:以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
B:违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的
C:侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的
D:劳动条件恶劣、环境污染严重、给劳动者身心健康造成严重损害的
E:解雇本单位患有职业病或者因公负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者

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出自：安全生产法律法规

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