（　）一般来说，所有职位必须通过同一套评价体系进行评价。在对职位进行评价之前，首先根据组织战略和发展对职位类别进行评价，再到类别内部进行评价，分两次来保证公平型。
A:能级对应原则
B:优化原则
C:及时反馈原则
D:一致性原则
出自：项目决策分析与评价

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