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2016年1月，甲公司与乙公司签订劳务派遣协议，派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2016年5月，临时性工作结束，两公司未再给刘某安排工作，也未再向其支付任何报酬。2016年7月，刘某得知自2015年1月被派遣以来，两公司均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。

第1题，共4个问题
(多选题)关于甲公司、乙公司以及刘某之间劳务关系的下列表述中，正确的是（）。
A:刘某与乙公司建立劳动关系
B:刘某与甲公司建立劳动关系
C:刘某与甲公司、乙公司均未建立劳动关系
D:甲公司与乙公司存在劳务租赁关系

第2题，共4个问题
(多选题)刘某无工作期间报酬享有的下列表述中，正确的是（）。
A:刘某不享有报酬
B:乙公司应当按月向其支付报酬
C:刘某享受报酬的标准为支付单位所在地的最低工资标准
D:甲公司应按月向其支付报酬

第3题，共4个问题
(单选题)刘某解除与甲公司的劳动合同应采取的方式是（）。
A:两公司均未为刘某缴纳社会保险费，刘某无须告知公司即可解除
B:应提前30日通知公司解除
C:可随时通知公司解除
D:应与甲公司签订解除劳动合同协议，方可解除原先签订的劳动合同

第4题，共4个问题
(单选题)该劳动合同解除时经济补偿金支付的下列表述中，正确的是（）。
A:甲、乙两公司均无须向刘某支付经济补偿金
B:乙公司应向刘某支付经济补偿金
C:甲公司应向刘某支付经济补偿金
D:甲无须向刘某支付经济补偿金

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出自：初级会计职称

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