效率工资是作为逆向选择问题的解决方法而提出的，即作为以下问题的解决方法，当厂商（）。
A:提高工资时，其最好的工人离去
B:降低工资时，其最好的工人离去
C:降低工资时，工人们随意离去
D:降低工资时，其最差的工人离去
出自：经济学

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