培训目标确定应把握的原则（）
A:使每项任务均有一项工作表现目标，具有可操作性
B:目标应符合企业的发展目标
C:目标应针对具体的工作任务
D:目标应满足其自身的发展需要
E:目标应保证培训的效果与质量
出自：05171《中小企业战略管理》

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