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优势定位原则是人力资源配置的基本原则之一，以下哪些内容属于优势定位（）
A:职员培养自身的核心竞争力
B:企业管理者发挥“培训师”的功能，提升职员的技能
C:管理者提高自身的核心竞争力
D:人自身应根据自己的优势和岗位的要求，选择最有利于发挥自己优势的岗位
E:管理者也应据此将人安置到最有利于发挥其优势的岗位上

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出自：05171《中小企业战略管理》

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