在成长阶段，企业满足员工发展与学习的需要有几种途径（）
A:进行工作轮换
B:为有效满足员工自我实现需要而晋升其职位
C:帮助企业人才建立职业生涯发展计划和目枥
D:提供更高层次的受教育的机会
E:对人才进行“充电式”培训
出自：05171《中小企业战略管理》

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