简单的收入-闲暇模型可能认为薪金工人的工作时间将少于小时制工人。但事实上情形却相反，部分的原因是（）
A:“赢得”加薪和晋升是根据生产率排名而进行的
B:厂商一般提供加薪和晋升仅仅是依据资历进行的
C:委托-代理问题
D:薪金制工作是一个延期报酬计划的例子
出自：经济学

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