基于能力的工作设计形式的缺点是会因为员工的灵活性加大而带来工作成果的（）。
A:不确定性上升
B:可比性降低
C:稳定性降低
D:差异性上升
出自：国家开放大学《工作分析实务》

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10223982】个 (题库试题定时更新)