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关于激励的工作生活质量观的基本原则，建议组织应当通过以下哪项方式发拙员工的创造潜能？（）
A:使他们参与到影响他们生活的决策中，并使他们对自己的工作有更多的控制
B:建立与员工的努力和绩效显著相关的公平公正的奖励系统
C:关注员工高层次的需求
D:采取工作多样化方法，可以增加技能种类、任务的可识别性和重要性、自主性以及反馈

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出自：经营分析与信息技术

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