在以下哪项绩效评估方法中，管理人员会记下员工表现良好和不好的具体事例，然后在绩效评估中使用它们（）。
A:图形尺度评估法
B:关键事件法
C:多个评估者评估
D:加权检核表
出自：经营分析与信息技术

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