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列哪一项关于绩效和行为评价的陈述
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A:使用剩余收益来评价部门绩效能够弓I起目标不一致的问题,因为不同部门具有不同的生产作业资产基础
B:高层管理者缺乏共识将导致预算只是走过场而己。
C:一个组织长期使用市场份额的增长\生产率的增长\生产时间\不同的财务比率等评价指标,这是一种更全面和平衡的绩效评估方法o
D:信息技术的发展使得组织能够摆脱管理控制系统设计的反馈。
出自:
经营分析与信息技术
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