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在不同的环境下，富有领袖魅力的和变革型的领导对组织同时意味着显著的利益和风险，关于这种类型的领导，尚未达成共识的观点是：（）
A:他们能够激励组织成员为了他们布置的任务而牺牲其自身利益。
B:他们在存在极端的环境压力的组织中特别有效。
C:他们对于帮助员工发挥出最大潜力最有效。
D:他们对自身的能力有极度的信心。

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出自：经营分析与信息技术

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