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运用分析方法检查应付职工薪酬总体合理性的主要内容和方法有()。
A:分析销售与生产的关系
B:分析比较近期各年度职工薪酬变动情况
C:分析比较本年各个月份职工薪酬变动情况
D:将本年度产品生产成本中人工费与前期比较
E:将本年度管理费用中薪酬费用与前期比较
出自:
中级审计理论与实务
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