公务员考核中，因考核者对某公务员最近表现印象深刻，以其最近表现的评价代替全面评价，这种知觉偏差属于（）。
A: 近因效应
B: 晕轮效应
C: 趋中误差
D: 从众心理
出自：国家开放大学《公务员制度讲座》

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