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一车间由于一年来业绩突出，厂里给车间奖励5千元，车间主任决定平均分配给每个员工，没想到，当大家拿到这笔奖金后，大部分员工并没有表现出高兴和感谢的心情，他们认为这本来就是他们应得的，而优秀的员工还认为他们应该拿到的更多，效果很不好，你怎么认识这个问题？（）
A:员工期望值过高了
B:不应当分配，留在车间统一支配
C:激励失当，应当根据日常绩效考核进行分配
D:按岗位系数进行分配

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出自：浮选工

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