期望理论对护理管理者的基本启示是（）
A:激励是没有终点的
B:设置激励目标应加大效价综合值
C:提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径
D:需要分层次是有极点的
E:期望是永无止境的
出自：主管护师（护理学）

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10245629】个 (题库试题定时更新)