职务序列是依据责任大小、工作难易程度、任职资格条件的不同所区分出的从低到高的职务层次。职务序列是根据（）设置的。
A:级别层次
B:职位类别
C:领导与非领导职务
D:职能要求
出自：公务员法律知识竞赛

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