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工作分析的步骤包括确定工作分析的用途、收集与工作有关的背景信息,以及()。
A:进行人才需求与供给预测
B:同承担工作的人共同审查所收集到的工作信息
C:收集工作分析的信息
D:对应聘人员进行考核甄选
E:选择有代表性的工作进行分析
出自:
国家开放大学《公共管理学》
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