因劳动者向用人单位提出安全生产、职业健康等意见而被用人单位降低工资待遇或解聘，劳动者申请仲裁时，应当判定（）。
A:该行为合法有效
B:该行为无效
C:协商解决
D:向法院起诉
出自：烟花爆竹储存作业

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