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根据《女职工劳动保护特别规定》的规定，（）不属于用人单位可以辞退怀孕女职工的工作岗位。
A:女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，但本人感到不能适应孕前工作，并提出辞职要求
B:女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，单位因女职工怀孕将其辞退
C:女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，单位欲换男职工，未征求本人同意，将其辞退
D:女职工因怀孕向单位提出辞职

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出自：工会知识竞赛

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