2014年9月，徐某入职某公司。2015年底，徐某向公司负责人提出休年休假的申请。徐某称自己在其他公司有20年的工龄，按照相关规定应享受15天的年休假。负责人认为徐某在本公司工作时间仅1年，只能休假5天。

第1题，共1个问题
(简答题)徐某应该享受多少天的年休假？
出自：工会知识竞赛

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