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2014年9月,徐某入职某公司。2015年底,徐某向公司负责人提出休年休假的申请。徐某称自己在其他公司有20年的工龄,按照相关规定应享受15天的年休假。负责人认为徐某在本公司工作时间仅1年,只能休假5天。
第1题,共1个问题
(简答题)徐某应该享受多少天的年休假?
出自:
工会知识竞赛
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