解决团队成员冲突管理可采用的方式是（　）。
A:和而不同
B:统而不和
C:确立盈利目标
D:有效工作程序
出自：三级秘书（国家职业资格三级)

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10245629】个 (题库试题定时更新)