工作层面的培训需求分析主要包括（　）。
A:工作的饱和程度 
B:工作的安全程度 
C:工作的难易程度 
D:工作内容和形式的变化 
E:工作的复杂程度
出自：初级经济师工商管理专业知识与实务

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10249282】个 (题库试题定时更新)