有效的晋升管理应遵循的原则有（　）
A:晋升应考虑员工的个人目标
B:晋升过程正规、平等和透明
C:晋升程序标准化
D:晋升选拔注重能力
E:对能力的评价要注重对员工技能、绩效、经验、适应性以及素质等因素的综合考查
出自：初级经济师工商管理专业知识与实务

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