下列关于企业劳动争议的说法，不正确的是（）
A:劳动争议就是企业劳动纠纷
B:劳动争议的主体有企业、劳动者和工会
C:个别争议与集体争议的划分标准是劳动者的多少（是否8人以上）
D:劳动争议处理的方式有协商、调解、仲裁和提起诉讼
出自：初级经济师工商管理专业知识与实务

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