员工培训课程设计的要素有（）
A:课程目标；
B:课程内容；
C:课程教材；
D:课程模式；
E:课程策略；
F:课程评价；
G:组织；
H:时间；
I:空间
出自：初级经济师工商管理专业知识与实务

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