（　）是组织根据既定员工绩效目标、收集与员工绩效相关的各种信息，借助一定的方法，定期对员工完成绩效目标的情况进行考察、评价、反馈，从而促进员工绩效目标的实现并促进组织整体绩效目标的实现的活动。
A:绩效考核
B:绩效
C:工作分析
D:工作评价
出自：初级经济师工商管理专业知识与实务

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