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下列各项不属于应订立无固定期限劳动合同的情形有（）
A:用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
B:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的
C:用人单位自用工之日起满半年不与劳动者订立书面劳动合同的
D:劳动者在该用人单位连续工作满八年的
E:劳动者在该用人单位连续工作满十年的

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出自：初级经济师工商管理专业知识与实务

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