行政人员在争取行政荣誉的过程中，要尽力避免出现（）的心理。
A:对行政荣誉的漠然与畏难
B:虽然一度有着争取行政荣誉的热情，但随着时间的推移，思想松懈，工作力度减弱，道德行为难以坚持下去
C:由于没有获得肯定与荣誉而出现心理失衡，工作热情下降，甚至埋怨委屈自卑
D:一旦获得行政荣誉就沾沾自喜，不思进取
出自：伦理学

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