哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中，提出了一种按权力来划分的组织变革模式。他认为，一般组织的权力分配情况可分成三种（）
A:独权
B:分权
C:集权
D:授权
出自：国家开放大学《行政组织学》

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