制定人力资源管理计划的主要目的是什么？（）
A:确定如何定义、配备、管理和解散项目人力资源
B:确认人力资源可用性并获得必要的团队完成项目活动
C:描述如何以及何时分配项目团队成员以及需要他们多长时间
D:为团队绩效监控和人力资源可用性提供指导
出自：PMP项目管理师

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