权变领导理论强调（　）。
A:领导方式本身无所谓好坏
B:领导风格在不同的情况下，其效果也不尽相同
C:改变领导情境可能提高领导效果
D:改变领导方式可能提高领导效率
出自：初级经济师建筑经济专业知识与实务

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