常用的解决冲突的方法包括()
A:缓解,妥协,合作和集中办公
B:接受,妥协,攻击和分离
C:包容,妥协,强迫和合作
D:撤退,强迫,深思熟虑和敏感性培训
出自:PMP项目管理师