你的公司已经有多次停工。现在你的项目团队担心他们的工作缺乏保障。你注意到由于这个原因他们的绩效显著下降。这体现了哪个激励理论（）
A:mcGregorr的X和Y理论
B:馬斯洛的需求层次理论
C:mcClelland的成就理论
D:hwezberg的激励-保健理论
出自：PMP项目管理师

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