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自我实现人假设的主要内容的是()
A:大多数人工作都是为了满足基本的生理需求和安全需求,因此只有金钱才能激励他们
B:企业管理的重点应是为员工创造适宜的工作环境和条件
C:管理者的责任之一在于减少和排除员工在自我实现过程中遇到的障碍
D:企业应当使员工从事的工作更加富有挑战性,发挥其潜能
出自:
寿险管理师
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