从企业文化的视角看，企业制度不仅是强制性的规定，更是一种（），通过在制度中渗透管理理念，提高员工对制度的认同感，促使员工自觉遵守，从而实现制度向文化的转变。
A:利益导向
B:价值导向
C:规则导向
D:情感导向
出自：寿险管理师

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