寿险公司在进行人员甄选时历经的程序有审查简历、甄选测试、面试、初步雇佣决策、背景核查、体检、发送录用通知，但有的公司基于节约时间考虑，可能会将有些程序合并同时进行，在不增加成本的前提下哪些程序可以合并进行？（）
A:审查简历与面试
B:甄选测试与面试
C:面试与背景核查
D:体检与发送录用通知
出自：寿险管理师

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