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绩效管理是指一个识别、衡量以及开发个人和团队绩效，并且使这些绩效与组织的战略目的保持一致的一个持续性过程。以下关于绩效管理的说法，正确的是（）。
A:绩效管理的目的是确保组织的战略目标能够实现
B:绩效管理是一个持续性过程，不是在短期内一次性完成的活动
C:绩效管理是通过人员管理来提高组织成功可能性的一种方法
D:以上均是

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出自：寿险管理师

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