由员工自己、上司、同事以及客户等从不同角度来评估员工的沟通能力、人际关系、领导能力、行政能力等，这种绩效评估方法是（）。
A:关键绩效指标法（KPI）
B:平衡记分卡法
C:SMART法
D:360度绩效评估法
出自：寿险管理师

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