面对绩效长期不佳或无法胜任工作的员工，企业往往采取解雇的方式。总的来说，企业在解雇之前应当充分考虑（）。
A:解雇的成本与收益问题
B:该岗位的替代人选问题
C:该员工的去向问题
D:解雇对留用员工的负面影响
出自：寿险管理师

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